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移民与职场-新西兰篇

移民与职场-新西兰篇

接前一篇的时间线。开始在linkedin找新西兰工作机会才发现,这么个小国家,机会少,好的工作机会更少。拿信息安全的职位举例,由于新西兰的市场和需求小,对于信息安全,开出来的职位往往都是很junior的analyst,specialist职位。title高一点都是sales方面第三方对外服务的公司,比如ibm, kpmg之类,我是不感兴趣的。其他比较大的公司有本地的银行和保险公司,这点和澳洲的就业市场很像。

当一个人面临着失业或者已经失业的情况下,找工作的心情和心态就完全不一样了,一个形容词就是饥不择食。我也不得不放下自己的预期,广撒网,只要稍微看得上眼一点的职位就去投,也不管、也不知道这些公司好不好。这里有必要说一下澳新recuiting市场的模式。由于这边的雇主都很小,一般养不起专门的recuiting团队,人力资源服务绝大多数是外包的。像招聘这样,更是依赖一些招聘平台,比如前段时间出过安全事件的pageup。当你投了几次简历后就会发现,所有公司用的招聘平台几乎都是一模一样的,只是logo的定制化不同,和需要提供的信息稍有不同而已。就是因为用的平台服务都是类似的,所以简历的初筛机制也是雷同的。作为应聘者,当你发现你投了许多简历,没有通过海选进入第一轮电话面试,那就要好好反省一下,自己的简历写的是不是有问题,是否达到申请的这些职位的硬性qualification。不然,你再盲目的海投,也是被系统直接过滤的命。我在国内工作中也面试过许多美国、英国的candidate,所以手头也有不少这两个国家应聘者的简历。同时我之前的老板也有发给我过他觉得优秀的简历样式。于是我就照葫芦画瓢把我的简历套用别人的模版。相信有过美国求职经历的人都知道,美国的简历力求简洁明了,推崇一张A4纸的简历长度。但是到了新西兰,以及澳洲才知道,他们看重的是冗长的简历。需要你把项目经历,取得的成绩,最好写成一本书给他们。在新西兰生活了一段时间后有幸认识了当地的一位猎头,好心的手把手帮我改简历。虽然她没有做成我的生意,把我卖给另一家公司,但我却从她那里学到了不少技巧,以至于顺利获得澳洲的工作机会。

在没有领悟到这些澳新的简历技巧之前,我可以说是幸运的。我的一页A4纸的简历竟然被奥克兰当地的一家公司(公司名字不透露了)hiring manager看到了。她直接打电话给我安排面试(你看,连个hr都没,招人的事还得manager亲自上马)。早些年的面试,用的还是skype。幸好这服务国内那时候还可以用,还可以有机会与世界沟通。一旦有了面试的机会,后面的一切就都不是难事了。自信的表达自己对这个职位的认识,以及自己能为公司带来什么。由于是offshore的申请,需要稍微克服一点时差的影响和远程通讯沟通的麻烦。因为不知道新西兰市场的薪资水平,所以对报酬没有任何要求,很顺利的就拿到了offer。 人还没正式登陆新西兰,就已经拿到了奥克兰的工作offer,足以得瑟好几天。接踵而来的就是接下来的行程和打算。

一个人离开上海安逸的家,离开熟悉的工作,去到一个陌生的国度,去一个纯kiwi口音的工作环境,挑战还是非常非常大的。曾经还萌生出不辞职,偷偷摸摸去奥克兰打两份工的想法,新工作做的不开心还可以回上海,美国老板也不大可能知道我在哪里上班的。但是秉持着我的正直做人理念,还是不得不跟公司请辞了。本以为公司会挽留,梦想着公司会offer我relocate去美国或者澳洲,但是现实是残酷的,老板很爽快的接受了我的辞呈。

提前一周抵达奥克兰,第一件事就是找住的地方。因为我一个人,所以只要是个干净的,交通方便的单人公寓就行了。本以为很简单的事,尝试了才知道,在奥克兰找住的地方是多么难的一件事情。奥克兰的租房中介市场不像上海,你要什么样的房子都有,一大串钥匙在中介手上,随叫随看,只要你付的起房租。奥克兰就不一样了,看房需要预约,一周只有几个时间段可以看房,叫做opening hour。我尝试着预约了几个看房,到了约定的时间和地点就傻眼了。中介还没来,但是公寓楼底下已经密密麻麻站了20-30人了,一问都是看这个房子的,其中绝大多数还是阿三哥。好不容易分了好几波电梯上了楼,20-30号人要看一个小两室的公寓,还得分批看。后来才知道,不是看就看了,如果觉得满意,还得发邮件给房东申请!房东收到10几份意向后,还会审核调查租房人的背景和资质,然后再把房子租给他/她想租给的人。这跟面试有什么两样?!因为我是初来乍到,没有之前的任何租房经历,也就没有人给我写reference推荐信,我能租到房子的概率就更低了。一周的时间很快过去,每天的行程就是酒店然后四处看房。最后也只能住在一个华人的home stay,就这样将就了半年时间。

住的地方暂时解决,就需要考虑行了。在各种二手车平台上,花了7000块纽币买了辆老爷尼桑天籁。车子除去高速刹车会有异响抖动外,其他都是顶配,v6发动机,lazyboy座椅,很过瘾。而且是日本原厂的机头,竟然还可以放md。上海的驾照可以持翻译件在新西兰合法开一年(从每次入境时间算起),因为一直以为工作也找到了,会在新西兰长期生活下去,也就顺便考了一个新西兰驾照,可以参考我之前的文章 – 中新澳三国全驾照获取攻略。 吃饭,我一点没有什么要求,只要不饿死就行。一个人,也就不高兴做饭了。而且是住在别人家,用别人的厨房总是不舒服。也就天天外面吃。这样,住的地方和工作的地方周边的所有适合中国人口味的饭店我都吃遍了。由于我经常去一家老上海饭店吃小馄饨和葱油拌面,老板娘上海阿姨还要介绍她女儿给我认识,囧。

与吃喝住行比起来,在新西兰的这份工作真的是简单轻松。因为这边的公司都比较穷,无法和美资大公司相提并论,用的IT设备和手机都是上世纪的产品。hp的笔记本竟然在新西兰企业市场有很大的占有率,公司手机竟然是nokia的windows平台。这些都不重要,关键是工作时间,早晨8点开始工作,但是似乎9点才看得到人,下午3点过后大家就陆陆续续撤了。公司电脑手机都扔在公司里面,下班了就没人再过问公司的事情,公司就算IT系统全down了也是第二天上班再说。由于新到新西兰,kiwi的口音是很大的一个挑战,美音有很大的区别。用词,单词的发音都不一样。最典型的就是data这个词的发音。现在我都分不清我说的是美音还是oz英语。工作上的内容没什么好多说的,职位比我在国内做的低,也就是更hands on一点。但由于我还不熟悉流程,前三个月都没怎么让我实操。每天在公司想的一件事情就是开会的时候,同事说的内容我能听懂90%了吗?比昨天听力有进步吗?新西兰虽然口音说是kiwi,但是的的确确是个移民国家,全世界的口音在这里都能听到。很多的印度人,很多的南非人。就拿我们team来说,6个人就只有一个是local本地人。因为单词的发音不同,就算听到了,也没有第一时间敏感意识到说的就是这个词。所以多看人家写的报告,多和人用IM聊天会慢慢修正单词和口音的误差。当听力和口语满足基本工作需求后,一起就变得更加得心应手了。由于之前国内的经验,在新西兰这种小地方就开始指点江山了。老板也慢慢高兴的发现她之前的选择我是多么正确明知的决定啊。在一次安全厂商展会上,我老板还介绍之前跟我竞争这个职位的老外认识,我也是很尴尬的。当语言不是问题后,就会很快发现,老外没有你想象的那么强大和聪明。绝大多数的老外心思都不在工作上,他们只会按部就班的跟着流程和操作手册来,从来没怎么想过为什么要这么做。当你在会议中提出一些不一样的见解,老板就会刮目相看你,因为这些深层次的思考正是这边管理层需要的东西。我大概用了不到半年的时间就熟悉了所有的工作,顺带把信息安全的新的架构帮他们初步建立了起来。由于公司省的很,历史欠账太多,很快就失去了进一步改善安全环境的动力。这就是之前提到的,认识了当地的猎头,开始寻找其他机会。

在面试了一个当地大型电信公司几轮后,无限接近offer的时候。上海传来了一个改变我一生的消息。我老婆本来也准备辞职全家过来新西兰团聚,在辞职前我建议她跟老板聊聊有没有可能relocate到奥克兰,因为我老婆也供职在美资跨国企业。结果出乎意料,她老板竟然对她说新西兰地方太小,不需要你去,不过可以relocate你到悉尼office,而且公司提供当时的澳洲457工作签证担保。这意味着什么,就是我老婆公司直接给到了她我之前3次考雅思想追求的终极目标。有了457,我们全家都可以去澳洲生活工作,还可以之后转186拿到pr。本来如果我在新西兰想要去澳洲发展的话,必须先在新西兰住满两年后入了新西兰籍才能拿着新西兰护照去澳洲工作,这下都省了。我也不需要在新西兰换工作了,开始找悉尼的工作了。

唠叨了那么多,希望大家觉得这段新西兰经历还有点意思。下一篇澳洲篇我会讲述在新西兰找澳洲工作的困难和澳洲就业市场的认识和比较。

 

Written by Felix. Licensed under CC BY-NC-SA 3.0 Unported.

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  • 很喜欢看你写的这些分享,👍

    5 months ago Reply

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接前一篇的时间线。开始在linkedin找新西兰工作机会才发现,这么个小国家,机会少,好的工作机会更少。拿信息安全的职位举例,由于新西兰的市场和需求小,对于信息安全,开出来的职位往往…
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2022-03-29